抱歉哦从您讲的情况看，领导暗示您不会沟通或者在同行业中，管理是瓶颈，技术却可以通过其他途径弥补领导希望您来顶上，奈何您不开窍又或者总之，您好像没搞明白领导的真正需求是什么却跑来问不了解情况的外人要是找个合适的机会耐心，尊重的问问领导先听懂他的，听懂哦，要听懂。福建长希园林建设工程有限公司广州达华有限公司全体员...